Memulai Karir dalam Penagihan Medis

Apakah Anda tertarik berkarir di bidang kesehatan, tetapi tidak tahu harus mulai dari mana? Selama dua belas tahun terakhir, saya telah bekerja di bidang kesehatan sebagai penagih medis, pembuat kode, manajer praktik, dan konsultan. Selama bertahun-tahun saya bertanggung jawab untuk mempekerjakan staf kantor medis. Saya berbagi pengalaman saya dengan Anda dengan harapan memberikan bimbingan dan wawasan saat Anda memulai karir perawatan kesehatan Anda sendiri. Banyak situs web dan artikel mengiklankan kelas penagihan medis yang menjanjikan gaji $ 50.000 kepada mereka yang mendaftar dalam kursus mereka. Namun, metode ini tidak menjamin kesuksesan. Karier penagihan medis tidak hanya membutuhkan pendidikan tetapi juga pengalaman dan pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang sumber daya yang tersedia yang akan membantu Anda melewati tantangan sehari-hari.

Pertama, mari kita bicara tentang pengalaman. Cara paling praktis untuk masuk ke lapangan adalah mencari posisi entry level dengan kantor dokter atau departemen penagihan rumah sakit atau dengan layanan penagihan medis. Mengikuti jalur ini, Anda akan dihadapkan pada lingkungan perawatan kesehatan saat menerima pelatihan di tempat kerja dari seorang mentor yang berpengalaman. Jangan mengharapkan kode ICD 10 kepuasan segera. Seperti halnya karir apa pun, Anda harus mendapatkan pengetahuan melalui pengalaman sebelum Anda dapat menaiki tangga pekerjaan. Anda akan menemukan bahwa pendidikan yang Anda terima di tempat kerja sangat berbeda dari informasi yang Anda pelajari di sekolah penagihan medis. Ini bukan untuk mengatakan bahwa pendidikan formal dalam penagihan medis buruk, justru sebaliknya, ini adalah tempat yang bagus untuk memulai. Pendidikan penagihan medis formal akan memberikan fondasi di mana sisa karier Anda akan dibangun. Faktanya, petugas kesehatan dapat meningkatkan potensi penghasilan mereka dengan sertifikasi dalam penagihan dan pengkodean.

Ketika Anda memulai karir Anda di bidang medis, Anda akan menemukan bahwa bahkan penagih medis paling berpengalaman tidak tahu segalanya tentang penagihan. Namun, apa yang mereka ketahui adalah di mana menemukan jawabannya. Sumber daya dan jaringan memainkan peran penting dalam karier penagihan medis. Internet menyimpan banyak informasi mengenai tagihan medis. Memahami pedoman dokumentasi medis dan bagaimana mereka berlaku untuk evaluasi dan manajemen sangat penting untuk setiap penagih medis, serta pemahaman yang baik tentang ICD-9 (dan ICD-10) dan kode CPT. Mengenal situs web Medicare juga merupakan nilai tambah. Yang paling penting, mengembangkan jaringan dengan orang yang tepat akan memungkinkan Anda untuk mengajukan pertanyaan, belajar dari dan berbagi informasi dan ide. Situs web yang bagus untuk sumber daya dan jaringan adalah synahealth.com.

Akhirnya, jangan terintimidasi oleh kurangnya pengalaman Anda, tetapi pada saat yang sama tahu di mana Anda berada berdasarkan tingkat pengalaman Anda. Cari posisi yang menentukan level entri hingga Anda mendapatkan pengalaman. Jika Anda tidak menemukan pekerjaan bagus yang ICD 10 menentukan level entri, coba cari judul pekerjaan spesifik berikut: pengumpul piutang, poster pembayaran, entri biaya atau data, atau petugas penagihan medis. Baca deskripsi pekerjaan dan teliti perusahaan sebelum wawancara. Tidak ada yang lebih buruk daripada menanyakan kepada orang yang diwawancarai apa yang mereka ketahui tentang perusahaan atau deskripsi pekerjaan dan mereka menjawab: tidak ada!

Persiapkan resume Anda dan surat pengantar untuk menunjukkan keinginan dan kemampuan untuk belajar. Pastikan Anda menyesuaikan resume Anda untuk setiap pekerjaan individu. Ini dapat dilakukan dengan memfokuskan pada pengalaman atau pelatihan terkait Anda sebagaimana itu berlaku untuk kebutuhan perusahaan. Sebagai contoh: persyaratan pekerjaan perusahaan mengatakan bahwa mereka mencari seorang kolektor AR. Jika Anda tidak tahu apa itu AR collector, lakukan pencarian Google dan cari tahu! Kemudian perbarui resume Anda untuk menyoroti pelatihan Anda, pengalaman Anda atau sifat-sifat kepribadian yang akan membantu Anda melakukan pekerjaan dengan baik.

Setelah Anda dijadwalkan untuk wawancara, bersiaplah. Ketahui tentang layanan perusahaan dan ketahui arti setiap istilah dalam deskripsi pekerjaan dan pikirkan terlebih dahulu bagaimana Anda dapat memenuhi persyaratan mereka. Ingatlah; Anda dapat merujuk pada pelatihan dan kepribadian serta pengalaman. Mari merujuk kembali ke contoh AR collector kami. Penelitian Anda telah mengajarkan kepada Anda bahwa seorang kolektor AR adalah orang yang memanggil asuransi untuk mencari tahu mengapa tagihan medis belum dibayarkan. Apa lagi yang Anda pelajari selama pencarian web dan apa yang bisa Anda duga berdasarkan deskripsi pekerjaan? Pertama, Anda tahu bahwa ini adalah orang yang memanggil asuransi. Apakah Anda memiliki keterampilan telepon yang baik? Selanjutnya, kita melihat bahwa kolektor mempertanyakan mengapa tagihan medis tidak dibayar. Apakah Anda seorang penyelidik dan pemecah masalah yang baik?

Anda akan menemukan bahwa sebagian besar pengusaha lebih tertarik pada kepribadian yang benar daripada yang lain. Pengusaha ingin melihat sumber daya, dedikasi, tekad, dan upaya sebelum mereka menawarkan Anda pekerjaan. Akhirnya, ketika wawancara tidak pernah takut untuk memberi tahu majikan bahwa Anda tidak segera tahu jawaban, maka pastikan untuk menindaklanjuti dengan pernyataan yang menerangi sumber daya Anda seperti: “Saya tidak yakin tentang itu sekarang, tapi Saya telah membangun jaringan atau situs web penagih dan sumber daya yang sangat berpengalaman di mana saya dapat meneliti jawaban yang benar. ” Ketahuilah posisi Anda dan ketahuilah bahwa tidak ada karier yang mustahil jika diberikan arahan yang tepat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *